Требования поступления на службу в уголовно-исполнительную систему:
- возраст от 18 до 40 лет, для сотрудников, ранее проходивших службу до 55 лет;
- отсутствие судимости;
- служба в Вооруженных силах Российской Федерации;
- годные по состоянию здоровья по результатам военно-врачебной комиссии, по результатам профессионального психологического отбора, а также психофизиологического исследования с применением полиграфа;
- образование среднее общее;
- сотрудникам по результатам прохождения испытания (от 2 до 6 месяцев), при наличии высшего или среднего профессионального образования присваивается первое специальное звание «прапорщик внутренней службы», имеющим среднее (полное) общее
или начальное профессиональное образование - «младший сержант внутренней службы».
Предоставляемые льготы:
- срок службы засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях (1 месяц службы за 2 месяца);
- сотрудникам выплачиваются дополнительные выплаты, повышается денежное довольствие по мере выслуги лет;
- сотрудники обеспечиваются бесплатным вещевым имуществом;
- предоставляется единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения (после 10 лет службы в календарном исчислении);
- сотрудникам, не имеющим жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения;
- обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;
- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;
- предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в образовательных и дошкольных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;
- возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных организациях высшего образования ФСИН России;
- предоставление основного ежегодного оплачиваемого отпуска – 45 суток, дополнительного отпуска за стаж службы;
- оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно как сотруднику, так и одному из членов семьи 1 раз в год (по территории Российской Федерации);
- право сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха.